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REQUIREMENTS

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JOB DESCRIPTION

募集要項

新卒採⽤

キャリア採⽤

募集職種・分野

個別指導塾の学習指導・運営業務をお任せします。
※教室長のほか、エリアマネージャー、新業態の立ち上げなど多彩なキャリアをご用意しています!

【こんな方は歓迎!】

  • 関わる人に対して最善の理解者になれる方
  • 自らの役割に対して責任を全うできる方
  • 仲間と助け合い業務に取り組むことができる方
仕事内容

サクラサクセスが運営する個別指導塾(小学生~高校生対象)において、学習指導・準備、生徒や保護者との面談、アルバイト講師の育成・管理、電話応対など教室業務全般をお任せします。

サクラサクセスが展開する個別指導塾は小学生~高校生が対象。 教室の形態・規模にもよりますが講師と生徒の割合は1:1~1:4。 生徒募集は本部が担当する分、教育指導や教室運営に専念できるのも特徴です。

【入社後の流れ ~まずは教室長を目指します~】
慣れるまでは教室長の補佐役として「教える」ことを学んでください。 その後は教室運営に必要な事務処理などにも携わる教室長へステップUP! 一通りの業務を把握することで自分の適性や得意分野が見えてくるはず。 その後は講師業務に専念するのもマネジメントに特化するのも自由。 エリア内の教室の売上・品質管理や社員教育等に携わるエリアマネージャーへの道もあります。 また、フリースクールや学童など新業態の立ち上げに携わるチャンスも。 発想力や向上心次第で、多様なキャリアを描ける環境を用意しています。 あなたの“理想像”をカタチにし実践していきましょう。

募集対象

理系大学院生・理系学部生・文系大学院生・文系学部生・短大生・高専生・専門学校生・既卒者

募集学部・学科

全学部・全学科

募集人数

6~10名

募集内訳

総合職(教室長候補) 10名
※良い方との出会いがあれば、募集人数を問わず、積極的に採用いたします。

選考方法

書類選考、面接、SPI試験(性格診断)、筆記試験(英語と数学)

採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり
  • 専門職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
提出書類

履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書
健康診断書(内定後の提出で可)

勤務地

島根、鳥取、滋賀、佐賀、愛知のいずれかの拠点
※希望勤務地OK!

【島根エリア】 松江・安来・出雲・雲南
【鳥取エリア】 鳥取・倉吉・米子・境港
【滋賀エリア】 大津・草津・守山
【佐賀エリア】 三養基郡・佐賀市
【愛知エリア】愛知県名古屋市・尾張旭市・豊明市・長久手市・瀬戸市・みよし市

【サクラサクセス】教室の詳細はコチラ

【Jアカデミア】教室の詳細はコチラ

基本給

【滋賀エリア】
22万円~(固定残業20時間分30,000円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

【山陰/佐賀エリア】
20万円~(固定残業20時間分30,000円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

【愛知エリア】
21万円~(固定残業20時間分30,000円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

【年収例】

  • 300万円/教室長補佐 経験1年
  • 420万円/教室長職 経験3年
  • 620万円/エリアマネージャー職 経験5年
昇給

年1回(6月)

賞与

年2回(6月・12月)
※決算賞与/年1回(5月)

勤務時間

14:00~22:15(休憩時間60分)
※一年単位の変形労働時間制(週平均37.5時間以内)
※平均残業時間が月20時間以内

休日休暇

【滋賀エリア】

  • 完全週休2日制(土・日)
  • GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇(6~9連休)
  • 年間休日数120日以上

【山陰/佐賀エリア】

  • 完全週休2日制(日+平日固定)
  • GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇(6~9連休)
  • 年間休日数120日以上
待遇・福利厚生・社内制度

【手当】
通勤手当・家賃手当・引越補助・職務手当・家族手当・休業手当・アニバーサリー手当

【福利厚生】

  • 各種社会保険完備
  • 社宅貸与
  • 健康診断
  • インフルエンザの予防接種
  • 飲食費補助
  • 社員割引(社員の3親等以内の親族は料金半額で通塾可能です)
  • 給与の非常時払い(出産・負傷・疾病・災害・婚礼・葬儀などの場合)
  • 研修・資格取得の補助金制度
  • 退職金制度
教育制度

各拠点でのOJT研修のほか外部講師を招いた勉強会や他塾への視察研修などを通じて塾運営のノウハウをマスター。マネージャー職から新業態の立ち上げ、経営幹部まで、教室長から先のキャリアも描ける環境です。

一般

仕事内容

個別指導塾での講師業務・運営事務業務 ゆくゆくは教室長やエリアマネージャーとして活躍して下さい☆

【具体的には】
小学生~高校生を対象とした学習塾の運営・講師業務・事務をお任せします。

【入社後の流れは…】
▼ 教室長の補佐からスタート!
まずは生徒への「教え方」から学んでください。その後、事務処理から教室づくりまで徐々にできる仕事を増やしていきます。
※経験者の方は補佐ではなく教室長からスタートする場合も有!

▼ 独り立ちで教室長デビュー!
現在働く社員は、早い人で数ヶ月~1、2年で教室長となっています。

求めている人材

【未経験・第二新卒歓迎】

  • 引越補助・家賃補助・社宅あり(社内規定あり)
  • 高専・専門・短大卒以上
  • 正社員デビュー歓迎

【前職の経験も不問です】
アパレル販売、飲食店勤務、不動産の営業など異業種から飛び込んできた社員も活躍しています。

【こんな方が活躍できます!】

  • 関わる人に対して最善の理解者になれる方
  • 自らの役割に対して責任を全うできる方
  • 仲間と助け合い業務に取り組むことができる方
勤務地

島根、鳥取、滋賀、佐賀、愛知のいずれかの拠点

【島根エリア】
松江・安来・出雲・雲南

【鳥取エリア】
鳥取・倉吉・米子・境港

【滋賀エリア】
大津・草津・守山

【佐賀エリア】
三養基郡・佐賀市

【愛知エリア】
愛知県名古屋市・尾張旭市・豊明市・長久手市・瀬戸市・みよし市

【サクラサクセス】教室の詳細はコチラ

【Jアカデミア】教室の詳細はコチラ

 

基本給

【島根・鳥取・佐賀エリア】
月給 260,000円~295,000円

【滋賀エリア】
月給 280,000円~315,000円

【愛知エリア】
月給 270,000円~305,000円

※各エリアの月給には一律手当を含みます。
※経験・年齢・学歴を考慮の上、当社規定により算定いたします。
※試用期間2ヵ月あり(待遇に変更なし)

【年収例】

  • 420万円/教室長(経験3年)/25歳
  • 620万円/エリアマネージャー(経験5年)/32歳
昇給

年1回(6月)

賞与

年2回(6月・12月)
※決算賞与/年1回(5月)

勤務時間

14:00~22:15(休憩時間60分)
※一年単位の変形労働時間制(週平均実働37.5時間)
※平均残業時間が月20時間以内

休日休暇

【滋賀エリア】

  • 完全週休2日制(土・日)
  • GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇(6~9連休)
  • 年間休日数120日以上

【山陰/佐賀エリア】

  • 完全週休2日制(日+平日固定)
  • GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇(6~9連休)
  • 年間休日数120日以上
待遇・福利厚生・社内制度

【手当】
通勤手当・家賃手当・引越補助・職務手当・家族手当・休業手当・アニバーサリー手当

【福利厚生】

  • 各種社会保険完備
  • 社宅貸与
  • 健康診断
  • インフルエンザの予防接種
  • 飲食費補助
  • 社員割引(社員の3親等以内の親族は料金半額で通塾可能です)
  • 給与の非常時払い(出産・負傷・疾病・災害・婚礼・葬儀などの場合)
  • 研修・資格取得の補助金制度
  • 退職金制度
  • 時短勤務制度あり
教育制度

各拠点でのOJT研修のほか外部講師を招いた勉強会や他塾への視察研修などを通じて塾運営のノウハウをマスター。マネージャー職から新業態の立ち上げ、経営幹部まで、教室長から先のキャリアも描ける環境です。

幹部候補

仕事内容

まずは「教室長補佐」→「教室長」として、個別指導塾の教室運営全般を行っていただきます。

  • 生徒に対する学習指導
  • 生徒、保護者への学習に関する提案及びカウンセリング
  • 電話対応、事務処理 等

ゆくゆくは、「経営幹部」として、エリア内の教室を管理・統括していただきます。

  • エリア内の教室巡回
  • 人材管理、育成
  • 業務管理
求めている人材

【未経験・第二新卒歓迎】

  • 引越補助・家賃補助・社宅あり(社内規定あり)
  • 高専・専門・短大卒以上
  • 正社員デビュー歓迎

【前職の経験も不問です】
アパレル販売、飲食店勤務、不動産の営業など異業種から飛び込んできた社員も活躍しています。

【こんな方が活躍できます!】

  • 最善の理解者になることのできる方
  • 自らの役割に責任を持つことことのできる方
  • 互いに助け合う仲間として業務に取り組むことのできる方
  • 以上の価値観を持って行動することのできる方
勤務地

島根、鳥取、滋賀、佐賀のいずれかの拠点

【島根エリア】
松江・安来・出雲・雲南

【鳥取エリア】
鳥取・倉吉・米子・境港

【滋賀エリア】
大津・草津・守山

【佐賀エリア】
三養基郡・佐賀市

教室の詳細はコチラ

基本給

【滋賀エリア】
月給 300,000円~370,000円

【山陰・佐賀エリア】
月給 280,000円~350,000円

※経歴やスキルに応じて個別に設定する。
※試用期間あり。(使用期間中の月給は20万円~25万円※固定残業代3万円含む)

【年収例】

  • 420万円/教室長(経験3年)/25歳/月給27万円
  • 620万円/エリアマネージャー(経験5年)/32歳/月給40万円
昇給

年1回(6月)

賞与

年2回(6月・12月)
※決算賞与/年1回(5月)

勤務時間

14:00~22:15(休憩時間60分)
※一年単位の変形労働時間制(週平均実働37.5時間)
※平均残業時間が月20時間以内

休日休暇

【滋賀エリア】

  • 完全週休2日制(土・日)
  • GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇(6~9連休)
  • 年間休日数120日以上

【山陰/佐賀エリア】

  • 完全週休2日制(日+平日固定)
  • GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇(6~9連休)
  • 年間休日数120日以上
待遇・福利厚生・社内制度

【手当】
通勤手当・家賃手当・引越補助・職務手当・家族手当・休業手当・アニバーサリー手当

【福利厚生】

  • 各種社会保険完備
  • 社宅貸与
  • 健康診断
  • インフルエンザの予防接種
  • 飲食費補助
  • 社員割引(社員の3親等以内の親族は料金半額で通塾可能です)
  • 給与の非常時払い(出産・負傷・疾病・災害・婚礼・葬儀などの場合)
  • 研修・資格取得の補助金制度
  • 退職金制度
教育制度

各拠点でのOJT研修のほか外部講師を招いた勉強会や他塾への視察研修などを通じて塾運営のノウハウをマスター。マネージャー職から新業態の立ち上げ、経営幹部まで、教室長から先のキャリアも描ける環境です。

FAQ

よくあるご質問

  • Q

    配属先は希望できますか?

    A

    勤務エリアの希望は可能です。以下のようにエリアが分かれておりますので、ご応募の際に希望のエリアをお伝えください。

    教室の詳細はコチラ

  • Q

    配属時期や、研修期間はどのくらいですか?

    A

    【中途】中途採用は通年で実施しており、入社の時期も応募者様との相談上で決定いたします。研修期間はご経験にもよりますが、およそ3ヶ月~6ヶ月程度です。

    【新卒】4/1に入社式を実施し、4/2から新入社員研修を実施します。4月は1ヶ月間の研修を行い、5月以降は教室に配属となり、先輩社員とのOJT研修を実施していきます。

  • Q

    入社してからの教育や研修は何をしますか?

    A

    【中途】主に先輩社員とのOJT研修を実施します。授業研修、保護者面談研修、電話研修、教務知識研修、教室運営研修など、サクラサクセスで働く上で必要な研修を行います。

    【新卒】上記の中途研修に加え、ビジネスマナー研修やコミュニケーション研修、教室見学の研修なども行います。

  • Q

    残業は月どのくらいありますか?

    A

    全社員15分以内に退社をするルールがありますので、平均残業時間は5時間程度です。

  • Q

    転勤はありますか?

    A

    ご本人様が希望しない限り、転居を伴う転勤はありません。

  • Q

    職場の雰囲気はどんな感じですか?

    A

    笑顔が多く明るい雰囲気です。良い点も課題点も相手へ伝えあい、互いに高め合う雰囲気があります。

  • Q

    選考に当たり重視するポイントはなんですか?

    A

    サクラサクセスを志望する理由、会社の理念に共感できるか、お客様や社員と円滑なコミュニケーションが取れるかというところを重視しています。

  • Q

    昇給や昇格の評価基準は?

    A

    年2回の人事考課を通じて評価を決定しています。評価においては、役職に応じた比重を考慮し、以下の2つの側面から多角的に判断しています。
    行動評価: 日々の業務における努力や仕事への積極的な姿勢など、プロセスの評価をします。
    実績評価: 生徒数の増加など集客への貢献、お客様の満足度向上など、具体的な成果を評価します。

  • Q

    教室長・エリアマネージャーの最短実績は何年ですか?

    A

    教室長は6ヶ月、エリアマネージャーは3年です。(新卒入社の場合)

    ※中途は経験や能力になどに応じて変わります

  • Q

    必要な資格はありますか?

    A

    必要な資格はありません。取得したい資格があれば福利厚生として資格取得支援制度はございます。福利厚生を利用し、進路アドバイザー検定やチャイルドケア・コーディネーターを取得している社員はいます。

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