RECRUIT

CAREER

キャリアを知る

CAREER ADVANCEMENT IMAGE

キャリアアップ
イメージ

教室長補佐からスタートして、常務・専務・社長へとステップアップしていく流れを表した図
EXAMPLES OF CAREER STEPS

キャリアステップ一例

会社の成長と歩幅を
合わせて実現したキャリア

細木 貴広HOSOGI TAKAHIRO

2012年入社 所属 本社

  • 1年目

    スタートは、教室長補佐として創業者のもとで勤務。当社の1号店でもある島大前教室で、創業者の想いを肌で感じながら、教室運営に関わる業務全般を習得していきました。

  • 2年目

    生徒数250名の大規模教室の教室長に就任。この規模になると、自身で生徒を指導することは少なく、アルバイト講師のマネジメントや教室全体の巡視など、マネジメントの基礎を学ぶことができました。

  • 3年目

    松江・雲南エリアのエリアマネージャーとして、8教室を統括する責任者に就任。エリア全体の業績管理や社員育成など、一つの教室での管理業務とは視野が異なるマネジメントスキルをこの時期で習得したと思います。

  • 6年目

    本社オフィスの創設に伴い、総務部、広報部、人事部、システム管理部が設置され、バックオフィスを統括する責任者である統括本部長に就任。以後、コールセンター、教務部、新規事業部など、部署拡大に邁進しました。

  • 13年目

    現在は常務執行役員として経営に参画。継続してバックオフィスの責任者に従事しながら、AI活用、通信制高校・児童クラブなどの新規事業の設立、M&Aの実施など、常にチャレンジの姿勢で事業を推進しています。

ENTRY