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【若手社員へのインタビュー】入社約2年で教室長へ昇格

2025.12.22

入社2年目 岡田教室長

【島大前教室 岡田教室長】 
2024年4月1日入社
  
とてもフレッシュな印象のある岡田教室長ですが、入社して1年半たったころに教室長補佐から教室長に昇格。
昇格前後での気持ちや仕事の変化について伺いました🌸
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「教室長に昇格してから、気持ちや仕事の変化はありましたか?」

サポートする立場から、自分が引っ張っていく立場になったことで、自分の教室の問題点を自分ごととして捉えるようになりました。
もちろん以前から責任をもって仕事をしていたつもりですが、教室長になってからプレッシャーはかなり感じました。
業務の幅も広くなり、また島大前教室は松江で一番生徒数が多い教室ということもあり大変なことは多いですが、褒めていただくことも多く、やりがいにつながっています。

「入社前、入社後でのサクラサクセスの印象の変化はありましたか?」

入社前も講師として4年間働いていたので大きな印象の変化はありませんが、「社員は裏でこんな大変なことをしていたのか、こんなにいろいろ考えていたのか」と感じることは多いです。
今までは同僚だった講師の先生方のありがたさも感じました。

講師の頃はわかりませんでしたが、社員の方々はそれぞれ得意分野があり、各分野で支えあいながら業務を進めているところがすごく印象的でした。自分はまだほかの社員の方に聞くことの方が多いですが、いつか自分も、「この分野のことは私に聞いてください!」と胸を張って言えるようになりたいですね。
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社全体、所属するエリア、個人単位で目標を設定して取り組み、半年に1回の人事考課で昇格するかどうか決定します。
同期や先輩後輩、エリア内などでアドバイスしあったり、上司に相談しやすい環境づくりにも取り組んでいます。

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採用担当:松浦
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